7S gestão e execução de vários departamentos de tecnologia de excelência do Extremo Oriente
como todos sabemos, o 7S é um programa de ação, que precisa ser implementado e padronizado por todos os funcionários do departamento. é também um trabalho de gestão de campo que é continuamente implementado e aprimorado. o responsável departamento e o responsável devem desempenhar um papel de liderança na promoção. o objetivo final é estabelecer hábitos e conscientização, de melhorar fundamentalmente a qualidade e educação dos funcionários, e tornar as atividades de promoção de acompanhamento um comportamento do coração.
as pessoas do Extremo Oriente que trabalham na oficina também usam roupas de trabalho para trabalhar e usam cartões de funcionários no peito. todos mantêm a bancada limpa e arrumada, e as ferramentas usadas para o trabalho são bem colocadas. após o uso, são colocados na ordem original; produtos defeituosos são colocados na área onde devem ser colocados; os desenhos e instruções de trabalho são colocados ordenadamente, mantendo os desenhos e documentos correspondentes limpos e arrumados, e colocando os desenhos em uso e os desenhos anteriores para facilitar a busca.
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